Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
TOP 150: perearstikeskuste dividendid ja palgad
Meditsiiniuudised tellis äriregistrist andmed mullu perearstikeskustest väljavõetud dividendide kohta, paludes juurde ka samade asutuste palgasumma.
Vaatluse all oli 150 suuremat dividendivõtjat ettevõtet, kuid neid on kindlasti veel, sest perearstikeskuseid on mitusada.
Tabelist on näha, et suurimad dividendid said ainuomanikust perearstid, mis on ka loogiline. Meenutame, et mullu esitatud majandusaruannetes kajastus 2013. aasta ja dividende maksti välja 2012. aasta töö eest.
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.